Gold Personnel Company

There has been a rise in cases of fraudsters cloning the sites of legitimate recruitment consultancies in an attempt to steal money and/or the personal details of job seekers and hiring managers.

Gold Personnel will never request direct payment from a candidate. All email / whatapps communications from us be sent from official mobile number / Outsourcing email domains.

*If you have any pecuniary loss, please report to Hong Kong Police Force directly.*

我司近期註意到有非我公司人員非法盜用 “Gold Personnel”的名義，涉嫌實施詐騙等違法活動。我司鄭重聲明：我公司從未招聘任何透過網上工作來賺取回報的工作，或要求求職者付款。上述機構與我公司無任何關係，敬請註意甄別和區分。任何與我公司無關的企業、機構和個人所從事的行為，我公司均不承擔任何責任。因此造成的任何爭議及損失，請立即向警方報案以維護自身的合法權益。

我公司嚴厲譴責任何盜用我公司名稱的非法行為，並將通過法律途徑維護自身的合法權益。如需要確認相關機構和人員是否與我公司相關，請發電子郵件至我司聯絡郵箱（recruit@goldpersonnel.com.hk）進行查詢。

本港最新失業率維持3% 符預期

【阿思達克財經新聞】根據政府統計處公布，今年7月至9月經季節性調整的失業率為3.0%，與今年6月至8月的數字相同，符合市場預期。就業不足率在該兩段期間亦保持不變，維持於1.2%的水平。

與今年6月至8月比較，在今年7月至9月期間，各行業的失業率(不經季節性調整)及就業不足率變動不一，但幅度普遍不大。

總就業人數由今年6月至8月的3,708,500人，上升至今年7月至9月的3,710,200人，增加約1,700人。今年7月至9月的總勞動人口為3,830,100人，與今年6月至8月的數字(3,830,800)大致相若。

失業人數(不經季節性調整)由今年6月至8月的122,300人，下跌至今年7月至9月的119,900人，減少約2,400人。同期的就業不足人數亦由47,500人，下跌至46,000人，減少約1,500人。

勞工及福利局局長孫玉菡評論最新失業數字時表示，今年7月至9月經季節性調整的失業率維持在3.0%的低水平，與今年6月至8月相同。就業不足率亦維持在1.2%不變。總就業人數上升1,700人至3,710,200人。勞動人口大致保持平穩，為3,830,100人。失業人數下跌2,400人至119,900人。

與上一個三個月期間相比，今年7月至9月各個行業的失業率變動不一，但變動幅度普遍不大。

展望將來，孫玉菡說：「隨着經濟持續增長，整體勞工市場在短期內應會維持偏緊，儘管各個行業的就業情況或會因其業務表現而有所不同。」

勞工處在今年7月至9月平均每月錄得66,271個來自私營機構的空缺，按年下跌34.7%，較今年6月至8月的平均數字下跌2.8%。

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